Interpersonální vztahy na pracovišti a v byznysu jsou nejen důležité pro obchodní výkony, ale ještě více pro příznivé klima ve firmě. To dává prostor pro vyšší efektivitu, pro hlubší loajalitu a také posílení vnitřní motivace táhnout v týmu za jeden provaz.
Cítit se vyslyšený, oceňovaný, uznávaný, respektovaný a přijímaný ve své jedinečnosti by mělo být normou, ale není. Přitom je to jeden z nejsilnějších faktorů, který ovlivňuje to, jaký kredit firma či společnost směrem ven má.
Ať už jako jednorázové či pravidelné workshopy pro týmy nebo jako setkávání se v rámci individuální konzultace – možností jak integrovat principy individuální psychologie a z ní vycházejícího konceptu POZITIVNÍ DISCIPLÍNA na pracoviště je více.
Pokud vás zajímá více, pište nebo volejte. Každý program pro každou firmu je stavěn individuálně dle konkrétních potřeb, očekávání a požadavků.
Eliška